根據第 657 號勞動法和《公共機構和組織招聘僱員的程序和原則條例》，通過土耳其就業局 (İŞKUR) 申請的候選人中的公證人第 4 號公務員法第 4857 條/D 條範圍內的移民管理，根據口試結果，共招聘 60 名固定工到以下省份分配。
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一般條件
1- 作為土耳其共和國公民，
2-截至公告日期已滿18歲，
3- 即使被赦免，危害國家安全罪、危害憲法秩序罪和秩序罪、危害國防罪、侵犯國家機密罪和間諜罪、貪污罪、勒索罪、賄賂罪、盜竊罪、欺詐罪、偽造罪、背信、欺詐破產 不得因操縱投標、操縱表演、洗錢犯罪或走私所產生的財產價值而被定罪，
4- 自公告之日起與服兵役沒有任何關係，（已服兵役，暫停或免除），
5-不被剝奪公共權利，
6- 沒有妨礙他繼續履行職責的健康問題，
7- 作為安全調查和檔案研究的結果是積極的，
8- 不從任何社會保障機構領取退休金、老年金或傷殘撫卹金，
9- 被錄用工人的試用期最長為兩個月，試用期內不成功者的勞動合同將無償終止，無需提前通知。
10- 根據土耳其就業局 (iŞKUR) 為上述永久工人發送的名單，在公證人面前抽籤 4（四）倍的空缺職位數量和相同數量的替代候選人職位，包括所有符合需求條件的申請人。 申請將只針對一個省。 超過一個省份的申請將不被接受。
11-後來被認為不符合要求條件的候選人的申請將由總統府在公告考試過程的每個階段終止。 對提供虛假文件或陳述的人將採取法律行動，如果進行就業交易，他們的交易將被取消，如果行政部門已向他們支付費用，這筆費用將與合法權益一起得到補償.
申請表格，地點和日期
申請將在 23 年 05 月 2022 日至 27 年 05 月 2022 日期間從土耳其就業局 (İŞKUR) 網站在線提交。 恕不接受親身、郵寄或電郵遞交的申請。
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