主管負責以確保盈利和可持續增長的方式運行機構的運營。 主管向公司員工發出必要的指示並對其進行監督。 與經理不同，他們通常沒有解僱員工的責任。
主管是做什麼的，他的職責是什麼？
負責下屬與高級管理人員之間聯繫的主管的職責因所在行業而異。 專業人士的一般專業義務可歸入以下標題；
- 組織一般工作流程，
- 為確保員工了解分配給他們的任務，
- 監控員工的生產力並提供建設性的反饋或指導，
- 組織計時和記錄人員信息，
- 將高級管理層的信息傳達給員工，並將員工的要求或投訴傳達給管理層，
- 編制績效報告並轉發給相關單位，
- 根據員工績效發放獎金，
- 僱用和培訓新員工，
- 為確保遵守法律和公司政策，
- 必要時採取紀律處分，
- 通過參加培訓研討會保持專業和技術知識。
如何成為主管
- 為了能夠有效地管理人際關係，
- 具有管理和激勵團隊的能力，
- 在巨大壓力下做出有效決策的能力
- 注重細節的工作
- 具備信息技術知識，
- 表現出良好的口頭和書面溝通技巧
主管工資 2022
2022 年主管的最低工資為 6.000 里拉，平均主管工資為 7.800 里拉，最高主管工資為 11.000 里拉。
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