SAHA MBA國防工業畢業生新領袖

SAHA 伊斯坦布爾是歐洲最大的國防、航空和航天技術工業集群，培養了 SAHA MBA 課程的第三學期畢業生，該課程培養了行業領導者。 SAHA MBA 被定義為國防工業的領導學校，與 TÜBİDAK TÜSSIDE 合作，提供與世界上最負盛名的 MBA 課程相當的內容和方法的培訓。 SAHA MBA，該部門的成功名稱和重要組成部分的管理人員，如 ASELSAN、ROKETSAN、TUSAŞ、土耳其航天局、BAYKAR，以同樣的速度開始了第四學期的準備工作。

SAHA MBA 高管發展計劃由 SAHA 伊斯坦布爾的生態系統經驗和 TÜBİTAK TÜSSIDE 的教育經驗創建，為第三學期畢業生提供。 SAHA MBA高管發展計劃於3年與TÜBİTAK TÜSSIDE合作準備，內容和方法與世界上最負盛名的MBA課程相當，為2019/2021年該行業的新領導候選人提供全面的培訓，以2022大主題的4個培訓主題和企業管理模擬、專業指導和案例模塊進行教育。

在SAHA MBA第三課程中； 除了以與行業領導者和官員分享經驗的形式提供的額外課程外，還與與商業世界接觸的 TÜBİTAK TÜSSIDE 的本地和外國最優秀的院士、專業培訓師和專家員工實施了一項出色的計劃。 SAHA MBA在3年提供了2020小時的培訓，在252/2021年提供了2022小時的培訓和附加模塊，在328/2021年期間總共提供了2022小時的培訓，培訓​​了高級官員和行業領袖。

SAHA MBA 考慮到生產先進技術並與世界競爭的國內國防、航空航天和航天技術公司的管理人員的需求和世界標準，通過將其通用管理方法與自己的管理方法相結合，在土耳其開闢了新天地管理動態。

SAHA MBA 項目於 2021/2022 年第三學期畢業，第四年準備以 4 小時的優秀課程和模塊開始新學期。

現場工商管理碩士； 它將成為世界排名中的 10 個 MBA 之一

“我們的目標是成為世界排名前 10 位的 MBA 之一”

SAHA 伊斯坦布爾秘書長 İlhami Keleş 注意到行業經理和高管候選人對 SAHA MBA 課程表現出極大的興趣，“國際素質教育包括土耳其的高級管理人員、來自世界和土耳其一流大學的教師以及來自該行業的經驗豐富的培訓師. 我們正在通過我們的員工和課程開闢新天地。 我們實現了我們的 2021 計劃，該計劃使參與者能夠在 3 個中心進行國際競爭：伊斯坦布爾的 Bilim Üsküdar、安卡拉的 Technopark Ankara 和加濟安泰普工業商會，我們得到了非常熱烈的參與。 我們考查了包括哈佛、牛津、斯坦福和倫敦商學院在內的 5 所大學的 MBA 課程而準備的 SAHA MBA，我們的目標是在 10 年內成為世界上 XNUMX 個 MBA 之一，並繼續為我們的事業做出貢獻。通過教育未來的管理人員，國家的國家技術行動。”發言。

高級官員和行業領袖在 SAHA MBA 接受培訓

SAHA MBA 在2021-2022年期間，我們的高級官僚和行業領袖通過在SAHA MBA講課，貢獻了他們的經驗。 總統數字化轉型辦公室主任，博士。 國防工業副總裁 Ali TAHA KOÇ 博士Celal SAMİ TÜFEKÇİ，TÜBİTAK 主席教授。 博士。 Hasan MANDAL，工業和技術部副部長 Fatih KACIR，ASELSAN 董事會。 和 Gn。 藝術。 Haluk GÖRGÜN, TAI Gn. 藝術。 教授博士。 Temel KOTİL，Roketsan Gn。 STM Gn. 主任 Murat İKİNCİ Özgür GÜLERYÜZ 董事，Havelsan 總經理 Dr. 與行業領導者進行了經驗轉移，例如 Mehmet Akif NACAR、TUA 總裁 Serdar Hüseyin YILDIRIM，他們比其他人更有價值，他們在行業中並且非常了解動態。

4. 學期註冊繼續

第 4 學期將在伊斯坦布爾和安卡拉開設，名額各 30 人。 候選人預註冊完成後，將通過對簡歷進行打分的方式選出適合該項目的候選人。 第 4 期 MBA 將於 2022 年 XNUMX 月開課。 應用 鏈接

管理人員在現場 MBA 中學習什麼課程

在 SAHA MBA 中，參加 45 門課程；

在管理機構、制度化、戰略管理原則、制度化過程和系統從戰略角度（EFQM、ISO）、戰略實施和變革管理、在業務管理和業務流程中有效使用數字技術、前瞻性決策的主題中模型製作、經理人財務管理、企業家族制度化實踐和家族憲法管理專業化、企業績效和職業管理系統、

在發展業務主題中，

出口戰略和國際營銷管理，數字平台營銷實踐，產品管理，產品定價，精益生產，出口戰略和國際營銷管理，戰略品牌管理，資格測試和認證，國家和全球銷售合同法，光業務發展市場動態、知識產權和工業產權、合作管理和商業夥伴關係創建、合作法、敏捷項目管理方法、使用 TRIZ 方法快速解決問題

主題為製定執行方向、未來公司的人力管理技能、為經理制定領導理念、從經理的角度進行沖突管理、個人形像管理和優雅、經理的行為科學、反饋文化的微妙之處、講故事和自發的行為技能，有效的演講和公開演講

與創新和研發文化相融合

營造科學創新氛圍，緊跟技術和技術趨勢，將專利知識用於開發項目理念，將創新作為一種文化融入企業，家族企業的技術創新管理，企業業務的技術創新管理，管理研發項目經理

商業模擬

SAHA MBA的商業模擬在學期開始和結束時總共申請了93個小時。
通過模擬，參與者分組競爭； 它通過基於網絡的數字平台管理其在模擬市場中相互競爭的虛擬公司，其變量涵蓋公司管理的所有功能。 對每個遊戲期間做出的決策進行討論，並由在世界上最好的諮詢公司擁有諮詢和管理經驗的顧問分析結果。 這種基於芬蘭的模擬在土耳其、阿塞拜疆、比利時、美國、希臘、法國、意大利、沙特阿拉伯、阿拉伯聯合酋長國、科威特等 50 多個國家/地區使用。

指導

在 SAHA MBA 中，進行指導和監督實踐以支持管理技能的內化。 “科技與創新”、“領導力與人才管理”、“制度化與戰略”等主題的導師制對參與者商業生活的影響為96%。

瓦卡

通過在 SAHA MBA 中應用的案例，確保管理人員通過提出創新的解決方案來解決商業生活中的問題，從而提高他們的決策能力，並確保參與者在他們通常的思維繫統之外以創造性和解決問題的方式思考. 這些案例由哈佛大學使用的案例和在國外研究過該案例的傑出教授實踐。

SAHA MBA 的推薦人包括來自各種機構和公司的高級管理人員。

來自85家不同公司的203名經理、經理候選人和公司所有者在SAHA MBA接受了培訓，符合成功條件的參與者有156人獲得證書。

與SAHA MBA校友會建立網絡網絡

SAHA MBA學員的紐帶不會斷，SAHA MBA學員畢業後會被納入SAHA MBA校友會。 在保持與由高級經理和經理候選人組成的俱樂部的網絡和友誼的同時，支持持續學習。 進行研究以促進畢業生的社會、文化、專業和科學生活。 校友會由從 SAHA MBA 參與者中選出的校友管理。