根據 657 年 4 月 06.06.1978 日第 7/15754 號部長理事會決定生效的“僱用合同人員原則”的附加條款 2，受僱於家庭和家庭部的中央組織第 XNUMX 號公務員法第 XNUMX/B 條範圍內的社會服務，根據 KPSS（B）組分數排名，將招聘以下職位和合同人員人數。
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一般條件
a) 滿足第 657 號法律第 48 條第一款第（A）款第（4）、（5）和（7）款規定的條件。
b) 截至申請截止日期從所申請職位的理想部門畢業（畢業於為所申請的合同人員職位確定的教育水平以上且在該教育中具有KPSS分數的候選人的申請水平將不被接受。）。
c) 無權從任何社會保障機構領取退休金、養老金或病殘撫卹金。
ç) 未滿 65 歲。
d) 在第 657 號法第 4/B 條規定的範圍內為合同人員工作時，因機構違反服務合同原則而終止合同或單方終止合同合同期限內，除自終止之日起滿一年外，在事業單位、組織的合同人員崗位上聘用，不得再聘用。
（兼職員工或受項目期限限制的員工，因被分配到與教育狀況方面頒發的合同職稱相關的職位而改變職稱的員工，以及因以下原因要求變更工作地點的員工）配偶或健康狀況； 沒有要調動的服務單位，即使該單位有相同的單位，也沒有服務單位。或者他們不能滿足至少一年的實際工作條件的事實不受一年等待期的限制）
申請方法及期限
a) 候選人將在 05/12/2022 和 16/12/2022 之間通過電子政務提交申請，方法是登錄家庭和社會服務部、公共招聘和職業門戶 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)。 未在公告規定的期限內以電子方式提交的申請將不予考慮。
b) 畢業於多個院系或符合多個職位條件的候選人只能申請一（1）個系或職位。
c) 對提供虛假文件或陳述的人將採取法律行動，如果他們的任命已經被任命，他們的任命將被取消，如果行政部門已經向他們支付了費用，這筆費用將與他們一起補償合法權益。
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