勞動部公佈最低工資確定調查結果

勞動和社會保障部分享了它開始確定工人、雇主和公眾在最低工資確定研究範圍內的期望的研究結果，該研究將於 2023 年生效。 公眾（包括非工人或雇主的各行各業的公民）對 2023 年最低工資的共同期望為 7 845 土耳其里拉。

在整個土耳其的學術人員進行的研究範圍內，由該部在最低工資確定研究範圍內發起，將於 2023 年生效，工人和雇主都參與了研究。 在土耳其各地進行的研究中，50% 的參與者是女性，50% 是男性。 18,1%的參與者受過小學或以下教育，18,1%受過中學/小學教育，37,3%受過高中或同等學歷，26,5%受過高等教育或高等教育，其中33,8%在私營部門工作。一位工人。

17,4%是家庭主婦，16,1%是退休人員，7,9%是學生，6,7%在中小企業工作，3,8%在公共部門工作，3,7%是公務員，3,2%是失業，2 %的人從事需要專業知識的職業，1,9%的人從事農牧業，1,8%的人是高級管理人員，在調研範圍內，1,7%的人回答了在其他行業工作的參與者，反映加權的企業訪問了土耳其各部門生產結構的比率，並與企業的所有者和職業經理人進行了訪談。

表：參與者資料

在研究中被問到，“你認為 60 月份的最低工資上漲對那個時候來說足夠了嗎？” 在這個問題上，30%的受訪者回答不夠，10%足夠，XNUMX%既不充分也不不足。

雇主的最低工資期望 7 千土耳其里拉

表：參與者的期望

當由工人、雇主和來自不同行業的公民組成的公眾被問及 2023 年的最低工資預期時，工人的最低工資預期為 7 500 土耳其里拉，而雇主的最低工資預期為 7 土耳其里拉。 公眾的共同期望是 7 845 土耳其里拉，其中包括來自不同行業的公民，他們既不是工人也不是雇主。 聲稱自己為最低工資工作的工人對最低工資的平均期望為 7 630 土耳其里拉。

表：最低工資和失業率

“失業率會隨著最低工資的提高而上升嗎？” 在提出問題的調查中，55% 的參與者回答說提高最低工資會增加失業率，而 45% 的人回答不會。 68,8%的雇主認為提高最低工資也會增加失業率。

表：參與者目前的薪資水平

當參與者被問及他們的個人月收入時； 26,8% 最低工資，15,8% 5 500 里拉及以下，24,8% 5-501 里拉，8% 17,6-8 里拉 1% 到 10% 的受訪者表示他們的月收入為11,1 10 到 1 里拉之間，其中 15% 的人月收入在 3,9 15 里拉或以上。

表：最低工資討論的監督水平

在研究範圍內被問及“您是否遵循有關最低工資的解釋？” 在這個問題上，80,4%的工人回答他們聽從了解釋，19,6%的人沒有。 另一方面，81,9% 的雇主表示會聽從解釋，18,1% 的雇主表示不會。 形成輿論的非勞動者非雇主公民表示，79,5%的人聽從了最低工資的解釋，20,5%的人沒有聽從。 在確定 2022 年最低工資的過程中，該部對土耳其各地的學術人員進行了最低工資研究。

在確定 2022 年最低工資的過程中，該部對土耳其各地的學術人員進行了最低工資研究。