Cafe Yanimda，這是一個社會責任項目，與 IGA 和 TUM 合作實現，在機場內提供餐飲服務； 採用360度無障礙服務理念，IGA開始在伊斯坦布爾機場運營。
Cafe Yanımda 採用“平等參與生活的權利”的方法僱用具有身體和認知差異的個人，其收入被捐贈給致力於改善他們在社會生活中的權利和自由的非政府組織。
Cafe Yanimda 咖啡廳作為國內航線旅客可以獨立購買餐飲的無障礙場所。 Cafe Yanimda 可從一個點提供滿足所有客人需求的解決方案； 在 TUM 和 IGA 的合作下，在 Everything Accessible 的諮詢下，在 Arnavutköy Municipality 的就業支持下，9 名身體和認知差異的人也打開了商業生活的空間。
TUM 首席執行官 Hüseyin Dönmez 談到該項目如下：
“IGA 伊斯坦布爾機場憑藉其以人為本的業務方法開創了許多應用，例如兒童和家庭友好型機場、援助服務、無障礙交通、無障礙機場、特殊旅客服務點、手語。 所有這些應用打開了我們作為 TUM 的視野。 我們為“Cafe Yanimda”感到自豪，我們根據 IGA 伊斯坦布爾機場的“每個人的機場”方法實施和推出，並為“無障礙機場”使命做出貢獻。 我們也可以將 Cafe Yanimda 描述為一項社會責任倡議，這並不是一個從昨天到今天出現的項目。 我們這個項目的目標； 表明具有身體和認知差異的個人可以在工作和社交生活中提供無障礙條件時積極參與就業和社交。”
Dönmez 強調，他們不想只在一年中的一兩個特殊日子記住具有身體和認知差異的個體； “在為他們提供就業機會的同時； 我們幫助他們通過經濟福祉向更安全的未來邁出一步。
另一方面; 我們為有身體和認知差異的人提供各種機會，讓他們在我們的咖啡館度過時光，讓他們感到舒適。 例如; 我們根據眼睛的敏感度調整了咖啡廳區域的所有照明。 我們為視障客人和員工提供盲文指示和菜單。 我們還有一個電動輪椅充電站。 為了讓對聲音敏感的客人可以更舒適地用餐，我們佈置了安靜的房間，我們還提供用手語交流的現場助理服務。 總之; 我們設計了一個地方，讓我們的客人可以輕鬆地與來自不同殘疾群體的友好員工交流，訂購和訪問根據他們的需求量身定制的解決方案。”
Cafe Yanımda 的所有收益將捐贈給致力於改善這些人在社會生活中的權利和自由的非政府組織。
IGA 伊斯坦布爾機場首席執行官 Kadri Samsunlu 表示：“作為 IGA 伊斯坦布爾機場，我們的目標是讓我們的機場更方便有身體、感官和心理差異的客人，自建設階段以來就遵守國家和國際標準，並給他們一個愉快的機場體驗，他們可以獨自體驗。我們出發了。 由於我們的工作，在家庭、勞工和社會服務部根據國家/國際無障礙標准進行檢查後，我們有權在 2020 年獲得伊斯坦布爾機場無障礙證書。 最近，國際機場理事會 (ACI) 表示，我們成為世界上第一個在 IGA 伊斯坦布爾機場機場無障礙性“改善無障礙性認證”計劃範圍內獲得認證的機場。”
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