TCDD運輸公司2022/2 GCC會議召開

TCDD 運輸公司2022/2 機構行政委員會會議召開。 JCC 會議討論了總授權工會運輸官森的要求。

TCDD 運輸公司2022/2 機構行政委員會會議，TCDD Taşımacılık A.Ş。 會議由副總經理 Erol Arıkan、部門負責人、運輸官員森主席 Kenan Çalışkan 和副主席 Mehmet Yıldırım、İbrahim Uslu、Atilla Demirtunç 和安卡拉第 3 分行 Hamit Dinç 參加。

運輸官員-森的 TCDD Taşımacılık A.Ş。 2022/2 GCC會議議程項目如下；

1- 通過重新安排現役鐵路人員所接受的心理技術測試的內容和難度級別來防止現役人員流失，

· 衛生部將組建科學委員會，根據檢測資格情況進行安排，計劃年底前完成。 我們的機構現階段無法採取任何行動。

2- 於 6 年 2023 月啟動 Protective Clothing Aid 的招標程序，這是我們的第 XNUMX 項集體協議收購。 此外，增加本地公司的多樣性並相應地更新規範。

· 交通和基礎設施部將在 2023 年的招標過程中跟進。

3- 每年兩次定期開通電子轉賬，以滿足機構人員調動需求。

· 籌備2023年舉辦兩屆。

4- 安排向技術人員和在車間工作的技術人員提供車間補償。

·自1年2023月XNUMX日起施行。

5- 改善現役人員休息室的物質條件。

· 將通過檢查Samsun 做出必要的安排。 還將評估對其他單位的請求。

6- 為透過服務採購採購的車輛分配司機。 （人員不得使用車輛）

· 對該主題進行了指導性研究。

7- 機械師實際上履行了列車長的職責。 因此，為獲得“首席機械師”頭銜，機械師啟動了必要的程序。

· 只要“列車長”頭銜還在，就不可能創造這樣的頭銜。

8- 開設總工程師課程並授予被指定為總工程師的人員的頭銜。 受託人員也應納入培訓師培訓課程，並確保其在列車上參加培訓和考試工作。

· 2023年開設總工程師課程，之後將舉行該職稱的晉級和轉職考試。 計劃在 2023 年舉辦培訓師培訓課程。

9- 任命“貨車檢驗和準備技術控制員”的相關人員，職位包括檢驗員、總檢驗員、貨車技術員、貨車總技術員和貨車服務主管。

·不可能做出這樣的安排。

10- 以不會引起員工不滿的方式全面修訂住宿指示。

· 將有一個關於這個主題的研究。

11- 倉庫經理和助理倉庫經理的頭銜已被刪除，物流經理和助理物流經理已添加到他們的新職位描述中。 但是，由於相關立法沒有做出必要的修改，物流經理和物流助理不能從這些報酬中受益。 對服裝輔助指令進行必要的更新。

· 將對立法進行必要的修改。

12- 在法定期限內刪除紀律處分，使用酌情權從人事檔案中刪除紀律處分。

· 該提案將提交給總經理。

13- 向服務經理提供代表、儀式和娛樂津貼。

· 不能給予這種津貼。

14- 根據當天的情況，更新在我們機構積極工作的人員工作地點的手持收音機、手電筒和計算機。

· 根據 TCDD 企業總局建立的系統，將執行必要的程序。

15- 後勤人員根據相關法律穿戴的防護服； 增加了靴子、皮背心、手套、防雨和防風工裝褲等服裝。

它將在 2024 年通過對立法進行必要的修改來實施。

16- 通過在薪級表中教育程度為“工程師”的職稱中增加機械師和YHT 機械師的職稱，使基本工資級合適。

· 將有一個關於這個主題的研究。