CEVA Logistics 邁向未來管理髮展計劃迎來第一批畢業生

與 CEVA Logistics 和 Bahçeşehir 大學繼續教育中心合作組織的面向未來的管理髮展證書課程提供了第一批畢業生。

CEVA Logistics Turkey 實現了“邁向未來管理髮展計劃”的第一個目標。 該項目與巴赫切謝希爾大學繼續教育中心 (BAUSEM) 合作開展，歷時九個月，共包含十六個模塊，並在巴赫切謝希爾大學舉行了結業儀式，共有四十二名高管畢業生參加。

該計劃分為五個主要主題

CEVA Logistics 土耳其人力資源高級副總裁 Nihan Usanmaz 說：“在計劃該計劃時，我們試圖找到以下問題的答案：經理的角色是什麼，應該如何，經理的互動是什麼與組織的總和，以及它應該如何。 我們在 5 個主要能力組上構建了該程序。 這些是互動、協作、成就、領導力和自我管理。 這是模塊之間緊密交互的最大原因。 我們希望根據創新、技術趨勢、信息管理以及經典管理技能和能力等當前問題構建該計劃的內容。 在這個節目中，我們看到我們抓住了最好的和最美麗的。 我要感謝所有完成為期 9 個月的課程的參與者，感謝他們的努力、耐心和毅力。”

該計劃由業內經驗豐富的培訓師參與，了解靈活和遠程工作中的個人/個人領導力、自我管理和激勵，在人生探險中看到大局和戰略管理、工作和私人生活的平衡、領導者的交易分析和關係管理、變革管理和化危為機、領導團隊戰略、決策技巧、經濟準則、企業文化、制度化和打造“首選”品牌、領導者的有效溝通和全球視野、數字化轉型、技術趨勢與創新、客戶體驗管理、便利化、分析思維技能等共16個模塊，歷時XNUMX個月完成。

BAUSEM 主任 Dr. 教員 F. Elif Çetin 說：“作為繼續教育中心，我們在這個大家庭中已經持續了 18 年的活動。 當我們看關於終身教育的文獻時； 我們知道，具有數字平台支持的靈活課程的證書課程不受年齡、空間和時間限制，至少與學位一樣重要，功能更強大，適合目的，必要時攜帶到學位，與學位相結合，我們會相應地安排所有工作。 隨著變化，行業需要適應新的商業模式，這不僅僅是通過實物投資可以採取的步驟。 這裡; 對受過教育的勞動力的需求正在以同樣的速度增長，並且變得更加重要。 年輕但歷史悠久的 CEVA Logistics 引領行業朝著這個方向發展，為員工和行業做出了貢獻。

更新換代將響應行業需求

在閉幕式上，成功完成流程的參與者從 CEVA 物流總經理 Fuat Adoran 和人力資源高級副總裁 Nihan Usanmaz 手中接過證書。我要感謝他們跟隨變化並為實施我們將自己更新的程序。 親愛的參與者，我相信你們會把在這個項目中獲得的寶貴資料收藏在自己的背包裡，並在以後需要的時候使用。 再次祝賀您的參與和畢業。” 說。