Necmettin Erbakan 大學，根據第 657 號公務員法第 4 條 (B) 款的規定，根據第 06.06.1978 號公務員法第 7 條 (B) 款的規定，以合同人員身份受僱於科尼亞中心和地區的單位，並經部長會議日期為 15754，編號為 2/2022。根據附件 XNUMX (b) 段，合同人員將根據 XNUMX KPSS (B) 組分數順序招聘。

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大體情況：

1) 成為土耳其共和國公民

2) 不被剝奪公共權利

3) 即使《土耳其刑法》第 53 條規定的期限已過；危害國家安全罪、危害憲法秩序及其運作罪、危害國防罪、危害國家秘密罪、間諜罪、貪污罪、敲詐勒索罪、賄賂罪、盜竊罪、詐騙罪、偽造罪、背信罪、欺詐罪破產、串通投標、操縱業績、洗錢犯罪資產或走私。

4) 男士；未服兵役，未到軍齡，已服現役或延期服兵役，已到軍齡，或轉入預備役

5) 在不違反第 657 號法律第 53 條規定的情況下，沒有可能妨礙其繼續履行職責的精神疾病。

6）申請人的身份；第 657 號公務員法第 4/B 條規定，“如果以這種方式聘用的人員違反服務合同的原則而被所在單位終止合同，或者如果他們終止合同在合同期限內單方合同，除部長會議決定確定的例外情況外，除非自終止之日起已滿一年。他們不能受僱於機構的合同人員職位。遵守

7) 已參加 2022 KPSS (B) 組考試（2022 KPSS (B) 組 KPSSP3 分數為本科畢業生，2022 KPSS (B) 組 KPSSP93 為副學士學位畢業生，2022 KPSS (B) 組 KPSSP94 分數為中等教育畢業生.)

所需文件和申請程序

自本公告在官方公報上發布之日起 15 天內提出申請的候選人；

1) TR身份證/身份證

2) 文憑或臨時畢業證書（外國文憑的等同性必須經校際委員會批准。）

3) 資格要求部分指定的文件（證書/文件/衛生委員會報告等）

4）顯示需要經驗的職位的職業代碼。在申請日期內從官方或私人機構獲得的工作經驗證明（將通過濕簽名添加到系統中）以及SGK服務表。必不可少這種經驗和期望的職位是相容的。）

5) 2022年KPSS成果文件

6) 軍籍證明/退伍證明（對於軍籍證明，從電子政務獲得的數據矩陣文件）

7) 犯罪記錄（從電子政務獲得的帶有數據矩陣的文件）

8) 支持人員（司機）的有效駕駛執照

9) 對保護和安全人員有效的私人保安身份證

有必要通過在 basvuru.erbakan.edu.tr 上進行會員登錄來完成申請流程並在線上傳文件。候選人將通過僅指定一個職位的資格代碼來申請。在線申請後，候選人將在申請期間將他們上傳到系統的文件帶到 Necmettin Erbakan 大學人事部門，說明他們的 TR ID 號，親自或通過公證人批准的律師。不接受未在線和親自或未通過公證人批准的代理人完成申請的候選人的申請。

由於我國 6 年 2 月 2023 日發生地震，根據 8 年 2 月 2023 日官方公報宣布的緊急狀態決定，編號為 32098，住在阿達納、阿德亞曼、迪亞巴克爾、加濟安泰普、哈塔伊, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye 和 Şanlıurfa. 申請人的在線申請就足夠了。居住在這10個省份的在線申請的候選人無需親自或提供經過公證的授權書提交上傳到系統的文件。

根據 6 年 6 月 1978 日第 7/15754 號法令（決定編號：2012/2964）添加的附加條款 7，將以申請人的聲明為基礎。特此公告，對提供虛假文件、虛假陳述的，經查實不符合本公告規定條件的，將依法追究法律責任，已聘任的，取消聘任；行政部門向他們支付費用，這筆費用將與合法利益一起得到補償。與應聘者訂立服務合同，對不符合合同規定條件的應聘者，XNUMX個月內解除合同。

附件1第(b)款增加《合同製人員聘用原則》的再聘用； “簽約人員因違反服務合同原則被事業單位解除合同或者在合同期限內單方解除合同的，不得重新聘用在合同人員崗位上。公共機構和組織，除非自終止之日起已過了一年。” 違反規定者，即使有任用權者，亦不予任用。（在簽訂合同階段，需要提交相關文件。）

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行政部門有權根據需要向提供教育的所有校區（包括 Ereğli 和 Seydişehir）分配內部任務。

編寫支持人員職位的職位描述以告知候選人。管理部門保留根據工作和交易的可變性添加新任務的權利。