緊急狀態下對公職人員採取的措施

根據今天在官方公報上發布的關於緊急狀態下公共人員措施的總統令（OHAL），那些在公共機構或組織工作的人，不受相關立法的條件和限制，由於緊急狀態、單位或服務所必需的情況。

那些在機構之間分配的人將從他們的機構獲得他們的經濟和社會權利和援助，並且在他們的任務期間將被考慮從他們的機構休帶薪假。

被臨時分配的人的個人權利將繼續存在，這些期間將在他們的晉升和退休時考慮在內。 促銷將按時進行，無需任何其他操作。 這些員工在其臨時派駐機構的時間將被視為在其所在機構的時間。 保留獲得學術頭銜的要求。

在這種情況下任命的人將有義務遵守他們被分配到的機構的立法。