ESBAŞ 連續第四次被選為最佳雇主，並於 2023 年被全球職場文化權威機構 Great Place to Work 列入土耳其最佳雇主名單。 ESBAŞ 在其 250-500 名員工類別中排名第二，今年上升了一個台階。
ESBAŞ 還進入了歐洲最佳工作場所名單，該名單由 GPTW 去年在歐洲該領域最雄心勃勃的 3 家公司中做出的評估結果確定，並成功躋身 150 家公司之列。歐洲最佳雇主。 ESBAŞ 還獲得了 GPTW 頒發的“愛琴海地區最佳雇主”和“社會責任和志願服務最佳雇主”獎項。
在Great Place To Work公佈的2023年土耳其最佳雇主榜單中，ESBAŞ在250-500名員工中名列第二，榮獲土耳其最佳雇主稱號。
土耳其最佳雇主名單 2023 年，6 家機構在 163 個類別中名列前茅。
Great Place To Work 按照全球標准開展的研究，通過名為 Trust Index 的匿名調查應用程序收集員工關於他們在組織中的經歷的反饋，並基於“Great Place To Work For All”方法，以信任、有效領導、價值觀、提高員工潛力和創新。包括對公司實踐的評估。
Great Place To Work 土耳其公司首席執行官 Eyüp Toprak 在博蒙蒂希爾頓酒店舉行的 2023 年土耳其最佳雇主頒獎典禮上說：“大流行後的市場和附近地區的戰爭環境造成了特別令人沮喪的經濟狀況。 世界上很大一部分地區，尤其是土耳其，都暴露在通貨膨脹的環境中，員工受到的影響最大。 儘管存在這些條件，我們在今年的報告研究中看到，員工仍然關心安全感而不是經濟收益。 在這一點上，我們已經確定，隨著組織的發展，領導者的能力和行為變得更加重要。”
Toprak 強調他們的使命是幫助增加每個人的優秀工作場所的數量，並與這些組織一起建設一個更美好的世界，“Esbaş 被列入土耳其最佳工作場所最佳雇主名單是由於其以人為本和信任以企業文化為基礎，證明其為員工提供與眾不同的工作場所體驗。 祝賀 ESBAŞ，”他說。
快樂的ESBAS成員將慶祝更大的成就
ESBAS 執行委員會主席 Dr. Faruk Güler 也非常感謝第四次在獎項博物館為土耳其最佳雇主獎騰出空間，他的公司在那裡展示了卓越獎、人類價值領導大獎、質量獎以及歐洲和土耳其的最佳雇主往年獲得的獎項。他強調，他們很高興。
說 ESBAŞ 成員獲得這些獎項是因為他們對公司的信任和承諾，博士。 Faruk Güler 說：“在 ESBAŞ 的商業文化中，我們不僅創建適合員工工作描述的工作空間； 我們提供一個商業環境，讓他們可以公開表達自己的意見，根據自己的目標發展自己，並鼓勵他們的創造力。 我相信，在我們以創造快樂的 ESBAŞ 員工為理念的卓越之旅中，我們將與員工一起慶祝更大的成功。”
Great Place to Work 衡量了 60 個國家的公司的信任文化，並公佈了每個國家的最佳雇主名單。 Faruk Güler 表示，ESBAŞ 33 年來一直忠於其價值觀，即使在最困難的條件下也照顧員工，並表示：為了建立基於高度信任的工作場所文化，高度重視堅持其確定為“勇氣、決心、道德、客戶導向、創新和以人為本”的價值觀。 ESBAS文化； 它確保了所有 ESBAŞ 員工全心全意地投入工作，將工作視為自己的工作並充滿愛意地去做，並以成功為導向。 我們公司的文化是通過不間斷地應用 ESBAŞ 價值觀而形成的，在任何情況下，股東、董事會和全體員工的權力統一，具有高度的信念。 憑藉這些價值觀，ESBAŞ 將繼續在卓越的道路上每天邁出新的一步，以到達更好的地方。”