UTIKAD 的實習生就業項目為該行業培養年輕的物流人員

UTIKAD 的實習生就業項目為該行業培養年輕的物流員 ()
UTIKAD 的實習生就業項目為該行業培養年輕的物流人員

國際貨運代理和物流服務提供商協會 (UTIKAD) 通過實習生就業項目闡明了物流行業的未來,該項目已第二次實施,以支持物流行業的青年就業。

在 UTIKAD 董事會主席 Ayşem Ulusoy 的領導下成立的六個焦點小組繼續在與 UTIKAD 工作組協調的密集計劃中與公共行政部門、非政府組織和大學的接觸中取得積極成果。

UTIKAD 大學焦點小組於 2022 年首先在伊斯坦布爾和其他省份的大學實施了“UTIKAD at School”項目。 在組織的活動中,學生有機會與行業專業人士會面,並聆聽行業領導者的個人經驗。

在召開的會議中,確定學生的主要需求是與他們可以實習的物流公司進行溝通。 因此,2022 年 8 月,在 UTIKAD 董事會成員和大學焦點小組協調員 Yüksel Kahraman 的領導下啟動了“實習生就業項目”,並在工業界和學術界之間架起了一座橋樑。 在該項目的範圍內,該項目旨在提高學生繼續在物流領域接受教育的興趣,通過與來自不同城市的 XNUMX 所大學建立聯繫,為 UTIKAD 成員公司的學生提供實習機會提供物流不同領域的教育。

在向 UTIKAD 成員公司宣布支持該項目範圍內確定的五所大學的學生強制性實習的公告中實現了高水平的參與,並確保其在 2023 年的連續性。 在項目範圍內,旨在滿足成員公司的合格人力資源需求,並為繼續接受教育的大學生的發展做出貢獻。

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大學焦點小組協調員 Yüksel Kahraman 用以下的話解釋了他對該項目的看法; “成為工業界和學術界之間的橋樑是我們的主要目標之一。 我們應該減少目前在大學學習的學生對未來的焦慮,增加他們對我們行業的興趣。 與我們國家的每個部門一樣,我們部門的主要問題之一是訓練有素的人力資源。 我們認為,非政府組織應該在解決這個問題上發揮積極作用。 作為 UTIKAD,我們認為這些和類似的研究對於確保該行業在國際標準下的可持續未來具有戰略重要性。 我們將繼續致力於這個具有連續性並產生問題解決方案的問題。”

UTIKAD 董事會主席 Ayşem Ulusoy 和伊斯坦布爾大學運輸與物流學院院長 Prof. 博士根據 Abdullah Okumuş 去年簽署的協議,“Mentor-Mentee”應用程序與 UTIKAD 和伊斯坦布爾大學合作實施。 在該項目中,UTIKAD 女性焦點小組成員 XNUMX 名領先的女性物流師作為 XNUMX 名女學生的指導者,學生們完成了強制性實習,物流專業的學生從行業領先女性的知識和經驗中受益。

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UTIKAD 主席 Ayşem Ulusoy 用以下的話評價了實習生就業項目和 Mentor-Mentee 項目; “我們很高興能夠實現為我們的會員和學生做出貢獻並創造價值的項目。 今天的大學生就是我們明天的同事和管理者。 我們的目標是按照國際標準實現可持續增長,我們相信我們在學生身上所做的每一筆投資都會回報我們的行業。”