TCDD運輸2017年度第一機構行政委員會會議召開

2017 年第一次機構行政委員會會議在交通官員森和 TCDD Taşımacılık A.Ş. 總局之間舉行。 主席 Can Cankesen、副主席 Ibrahim Uslu、Kenan Çalışkan、安卡拉第三分會主席 Atilla Demirtunç 以及 TCDD 總局各部門負責人出席了會議，會議由代表我們工會的 Taşımacılık A.Ş 副總經理 Çetin 主持。 會議討論了3項議題。

TCDD TAŞIMACILIK A.Ş. 2017/1 機構行政委員會會議討論事項

在1-車輛維修車間工作的工程師，技術員，技術員和技術主管; 確保在車間外的園林開放區域工作支付土地補償費。

2- 確保未通過心理技術測試的人員只能重新進入第二次進入時未通過的測試。

3- 確保事故報告以年度書籍的形式出版，說明因果關係和預防要求。

4- 將住宿交付給人員並進行全面維護，並測試住宿的抗震性，並評估有問題的住宿以採取必要的程序。

5- 向薩姆鬆的人員分發了尺寸錯誤的襯衫。 招標規格中的“襯衫按照褲子尺寸分配”的說法出現了問題。 對人員襯衫進行了測量並按正確尺寸分發，並更換了 2017 年分發錯誤的襯衫。

6-解決埃爾亞曼一側新建的YHT倉庫中機械師的運輸問題，

7-在集體談判中實施保護性糧食援助

保安人員的規定8-補充，以防止可能的安全漏洞，其中包括車站工作人員主要是下工作，45年，如果分配給他們的頭銜安全管理人員的需求。

9- 考慮整個組織的人員調動請求，開放電子調動

10- 在2018年XNUMX月的規模調整中，基本工資將盡可能提高至薪資上限。

11- 任命團體成員適當的頭銜，同時保留他們的薪水和個人權利，

12-對各級主管和董事會進行主要任命，而不是代理任命，例如貨車服務主管、物流主管、倉庫主管、

13-消除諸如貨車技術員、後勤官員、列車組織官員等職稱的在職人員短缺問題

14-應盡快發布晉升和職稱變更規定並開放考試，

15-開設牽引牽引中級課程並確保機械師和貨車技術員-修訂員也參加，

16.配偶調動時，依任用及調動規定的一般條件辦理手續，從而防止人員受害並採取法律行動。

17- 為參加財務主管課程並取得成功的倉庫記分員組織倉庫主管候選人課程。

所做的決定

• 透過定期會議或與工會協商的方式落實上述訴求，
• 防止不同人員參加會議或會議並確保同一人參加，
• 與各部門關於會議後作出的決定的信函由部門負責人親自簽署，並對有關事件提供詳細的答复，

TCDD Taşımacılık A.Ş. 就其問題開展工作。 總局與運輸僱員公務員工會達成了一項協議。