伊茲密爾市政府宣布，已就補充協議協議達成協議，該協議使法令的工人能夠從與 DİSK Genel İş 工會簽訂的集體談判協議中的社會權利中受益。 伊茲密爾市市長 Tunç Soyer 他表示，他們很高興在會議上信守對大都會市員工的承諾。
伊茲密爾市政府對在該機構下屬公司工作的人員邁出了重要的一步，並於 2017 年頒布的第 696 號法令將其轉移到 İZENERJİ 公司。 伊茲密爾市政府和革命工人工會聯合會 (DİSK) Genel İş İzmir 第 2 分部管理層宣布了使工人能夠從與 DİSK Genel İş 工會簽署的集體談判協議中的社會權利中受益的補充協議協議. 伊茲密爾市市長 Tunç Soyer 他在會上表示，他們很高興信守對大都會市員工的承諾，並且知道努力的價值。
總統在阿爾桑恰克歷史煤氣廠的許多工人參加的會議上發表講話 Tunç Soyer“多年來，大都會市一直通過其附屬公司通過服務採購僱用其很大一部分人員。 再次，一些人員通過服務採購被招募為私營公司人員，我們稱之為分包商，該法令於 2017 年終止。 當然，隨著分包做法的結束，我市內企業招聘的工人確定了兩年的固定增長，工人的人身權利通過法律規定實現，直到集體協議。 我們的員工無法從他們的社會權利中受益。”
“受害員工也將受益於社會權利”
市長索耶表示，大都會市政府首先向工人提供了食品援助卡支持，他說：“為了解決工人所經歷的不滿，該部以書面形式給出的有利於我們工人的優惠政策，將用於支持工人。”我們已經為我們的工人鋪平了道路，以便我們遵守法令的員工能夠在他們的一般業務領域以及他們的主要業務領域中工作。 然而今天，我們正在轉向一種新的製度，在這種制度下，因相關法令而受到侵害的員工也將受益於社會權利，與我們其他人員沒有什麼不同。”
“總計4名工人將受益”
伊茲密爾市市長表示工人將開始受益於他們工作的市政公司現有集體協議中包含的社會權利 Tunç Soyer，從而對上述員工的總工資做出重大貢獻。 Soyer 說：“在我們的 İZENERJİ 公司，3 名 664 名員工將受益於這項權利。 與我們的其他公司一起，我們確保共有 4 名員工受益於這些權利，我們消除了他們的不滿。”
索耶說：“我們正在盡最大努力確保我們市政府的工人得到報酬。我們不要讓伊茲密爾蒙上灰塵。他們會盡一切努力抹黑伊茲密爾。” 但我們會繼續像鋼一樣，像鐵一樣，像山一樣屹立不倒，讓我們一起生產，一起繁衍。 讓我們與伊茲密爾美麗的人民分享我們生產的勞動。”
“我們正在伊茲密爾開闢新天地”
Dısk 愛琴海地區代表梅米甚·薩里 (Memiş Sarı) 在講話中表示：“一年半前，我們都在伊茲密爾市政府前遭到毆打和毒氣殺害。 所以每一次鬥爭都有開始和結束。 我們尊敬的總統以“充滿愛的伊茲密爾”就職。 他倡導並實行同工同酬。 我們正在與尊敬的總統簽署第一份協議。 我們銷毀法令和冤屈。 我們不會污染這座城市。 我們向我們的總統保證。 我們會盡力而為。 我告訴我的保安朋友們； 我們不是政府的保安，我們將和平地為我們的城市服務。”一般商業第二分部主席阿里夫·伊爾迪茲（Arif Yıldız）也表示，伊茲密爾寫了一個故事，他們今天將結束這個故事，並且這就是他們興奮的原因。
伊茲密爾市政府秘書長 Dr. Buğra Gökçe、副秘書長 Barış Karcı、伊澤內爾吉總經理 Celal Ergin、工會主管和許多工人出席。
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