視障青年領導人的音頻菜單項目

視障青年領導人的音頻菜單項目
視障青年領導人的音頻菜單項目

全球平台JCI成立於1917年,是第一個參與128個國家,5000個分支機構的全球地位的第一個非政府組織的特別顧問,自200.000年以來,該組織在土耳其已有1987多名成員(國際國際青年會)運作。 “ JCI土耳其-青年領袖和企業家協會”展示了活動。 JCR歐亞大陸公司成立於2004年,是土耳其JCI的24個分支機構之一,JCI世界總裁JCI正在土耳其發行第一個也是唯一的分支機構。 2015 JCI世界總裁İsmailHaznedar是2008 JCI歐亞大陸分公司的負責人。 JCI Avrasya一直以其富有遠見的成員和項目成為領先的分支機構。 2020 JCI歐亞大陸分公司負責人FilizTüfek再次與MANGODO Digital Agency所有者兼JCI歐亞大陸首席副總裁Emine ZerrinŞakır簽署了一項開拓性項目。

「視障人士語音選單」專案既透過數位選單方形條碼減少了 Covid-19 後的接觸,也使視障人士能夠透過語音選單功能學習選單。 視障人士在不知道菜單的情況下總是點相同的食物。 由於他們對聲音的敏感度很高,因此採取了措施來改善他們的聽力習慣。 JCI 歐亞大陸視障會員 Şebnem Karakuş 也提供了配音。 該項目最有意義的方面是; 為視障女性創建一個配音池,使她們能夠透過表演菜單配音在家賺錢。 換句話說,其目的是為視障婦女創造就業機會。

JCI EURASIA正在消除障礙!

隨著疫情的進程,社交距離規則和最小接觸變得重要。 菜單是顧客和企業員工接觸最多的表面之一。 JCI Avrasya 提供新一代解決方案,透過與 Mangodo Digital 開發的數位菜單軟體減少咖啡館、餐廳和旅遊企業的接觸。 數位菜單應用程式可供餐廳、咖啡館、酒吧和酒店等所有企業使用,透過手機掃描二維碼即可快速輕鬆地存取菜單。 同時,菜單是有聲的,為視障人士和希望透過聆聽來使用菜單的市民提供幫助。

“數字化取得了巨大的成就”

作為JCI Avrasya,得益於我們與Mangodo Digital的合作,我們為視障人士項目實施了音頻菜單,並為社會帶來了無障礙菜單。

將會為明顯受損和明顯受損的菜單發出聲音

由於JCI Avrasya與Mangodo Digital的合作,聲音可以添加到數字菜單中。 因此,它為視障客戶提供了輕鬆訪問菜單的方法。 JCI歐亞地區總裁FilizTüfek分享了有關合作的以下信息:“青年領袖和企業家協會-JCI是18至40歲的青年領袖和企業家的國際協會。 與Mangodo Digital合作的結果是,我們將在菜單中添加菜單配音。 因此,視覺障礙者將能夠支配菜單內容。 這是重要的一點。 因為他們不知道菜單,所以他們通常會給出相同的命令。 這部分工作將由我們JCI歐亞大陸成員的視障朋友ŞebnemKarakuş指導。 通過創建畫外音池,它可以幫助視覺障礙者就業。 我們發現該項目對連鎖咖啡廳,餐館和酒店非常有價值。

視障人士的青年領袖語音菜單項目將使麥克唐納德的生活更美好

參見麥當勞麥當勞的土耳其風味為殘疾人士,視障人士表達了聲音,使他們的生活更輕鬆“語音菜單”項目花費了他的一生。 該項目旨在最大程度地減少社交生活中視障人士所面臨的問題。 通過將QR碼放置在麥當勞餐廳的門和櫃檯上,可以收聽產品,並且可以快速無接觸地下訂單。 麥當勞土耳其市場總監JCR歐亞大陸Elif Meteors

他說:“我們很高興為視障人士提供便利,使其更容易參與社交生活,並確保他們能夠隨時隨地訪問麥當勞的美食。”

“我們將為女性創造就業機會”

JCI歐亞分會主席FilizTüfek對這個項目說了以下幾點:“ JCI(少年國際會)自1917年以來已經在128個國家開展業務,有20萬多名成員。 我們也是土耳其24個JCI分支機構之一,我們致力於為社會發展做出積極貢獻。 麥當勞與土耳其簽署了這樣一個有意義的項目,我們認為這非常有價值。 通過與Mangodo Digital Agency合作創建的項目,我們還旨在為視障女性創造就業機會。 有了視力障礙婦女組成的配音池,我們將從他們的家中賺錢。 在這方面,這是一個使我們感到非常高興的項目。”

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