公務員加薪率達30,5%，退休加薪率達67%

除了因 28 月至 5 月的通脹差異和集體協議而導致公職人員工資增加 7,5% 之外，30,5 月份的 XNUMX% 集體談判期加息將適用於 XNUMX%。 因此，通過將公務員的工資增長率提高到 XNUMX%，將提供額外的社會支持。

另一方面，家庭福利已更新為非工作配偶為 521 里拉，6 歲以下兒童為 115 里拉，6 歲以上兒童為 57 里拉。 除了這些數字之外，公務員工資還將增加，最高可達 288 里拉，這是因為公務員工資最高可免除所得稅和印花稅的最低工資。

最低退休工資從 1500 里拉增加到 2500 里拉

除了提高退休人員工資外，一般與通貨膨脹率持平，在有關退休人員規定的範圍內，對領取低薪的退休人員確定了新的下限。 根據新規定，任何領取養老金的人的工資都不會低於 2 里拉。 因此，月收入從500里拉起的1500萬1萬退休人員的工資將增加到266里拉。 除了2月份集體協議對公務員和退休人員的工資增加500％外，如有必要，還將增加通貨膨脹差異。

在確定了 3.5 年和 2 年 2022 萬公務員和超過 2023 萬退休公務員的經濟和社會權利的第六屆集體協議談判中，政府與公務員達成的協議為公務員取得了許多重要成果。僕人工會。

根據2年2021月2022日開始談判後與公務員工會達成的協議，5年前7個月公務員和公務員工資為2023%，後8個月為6% , 8 年前六個月為 2023%，後六個月為 8% 和通脹差異。 在土耳其的職業生涯中，首次提議在與公務員工會的談判中增加 XNUMX%，而在 XNUMX 年提議增加 XNUMX%，這一比例迄今為止在公務員合同中沒有給出。 在合同範圍內，增加了不同項目，增加了百分比。