為了培養信息技術領域的青年人才，啟動了“IBB Tech Future”計劃，共有30名候選人。 該項目旨在促進土耳其青年就業並塑造青年的未來。
為滿足IBB 技術集團附屬公司的年輕人力資源需求而創建的就業項目ibb 技術未來計劃於23 年2022 月XNUMX 日啟動ibb 人力資源負責總裁顧問Yiğit Oğuz Duman、ibb 子公司技術集團總裁兼BELBıM 總經理Nihat Narin、ISTTELKOM 總經理Yücel Karadeniz 和 ISBAK 總經理 Mesut Kızıl。 經理們與年輕人才齊聚一堂，談論成為 IBBB 的一員，並分享他們的期望和工作經驗。
該項目第一階段完成申請和評估流程的2名候選人，是為IT（信息技術）人員全面準備的，將有機會在IMM附屬公司、相關工程領域的應屆畢業生繼續他們的職業生涯或最多30 年工作經驗。 除了為土耳其青年就業做出重大貢獻外，該項目還旨在通過其提供的培訓和發展機會塑造年輕人的未來。
發布會結束後，為期六個月的發展之旅正式開始，包括研討會、入職培訓和公司會議在內的完整培訓計劃等待著來自伊斯坦布爾的年輕人才。
“你們將努力為 16 萬伊斯坦布爾人服務”
IBBB 主席顧問 Yiğit Oğuz Duman 在項目開幕式上致辭時表示，年輕候選人將為 IBBB 家族工作，該家族為 16 萬伊斯坦布爾居民提供 7/24 服務，這需要巨大的責任，並表示：“不要忘記在所有工作中以創新為主要參考，打造公平、可持續的城市。”
“我們的目標是滿足合格人員的需求”
IMM 子公司技術集團總裁兼 BELBıM 總經理 Nihat Narin 強調，作為 IMM，他們不僅投資於技術，還投資於年輕人，他們是土耳其的未來，並表示；
“通過這個將在技術上取得重要突破的計劃，我們的目標是滿足 IMM 附屬公司對 IT 領域合格人才的需求。 我們必須跟上數字化轉型，才能趕上時代甚至阻止時代。 我真誠地相信，IT 領域的年輕人也將為我們提供附加價值，他們的想法和項目將帶領 IMM 走向未來。”
“成為成功的一部分”
ISTTELKOM總經理Yücel Karadeniz表示，當今最大的資本是人力，ISTTELKOM是IMM平均年齡最年輕、最具活力的公司之一，“我們相信年輕人的活力。 成為工作中故事、成功、團隊的一部分。 我們夢想年輕人成為非凡的人，有所作為，從事能夠帶來持續發展的效益的工作。”
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“我們的青年就是未來”
總經理Mesut Kızıl提醒ISBAK是IMM的重要研發公司，他表示，年輕人是製度發展和變革的火車頭，是土耳其的未來。 “我們將很高興與年輕人才合作並簽署新項目，”克孜爾說。
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