İZBAN 公開披露

İZBAN公司服務機械師，而無需等待在勞資協議談判的結果，它們運行的回暖列車的區域作為違背無須事先通知和法律，伊茲密爾已引起人民的巨大痛苦。

170了日子，一個組織的僱員，無論出於何種原因沒有權利在試圖城市交通的這種行為製造混亂萬人次。而持續的過程，集體談判的談判，因此這個動作在仲裁時，高院的過程是違法的時間製作。在我國，公共交通部門的員工不能罷工或工作減速。

開始伊茲密爾人民採取公共交通權利的倡議的13機械師因非法活動而被終止。此外，正在進行擴大調查。

ÁZBAN A.Ş. 於 30 年 2010 月 6 日開始對乘客進行預運營，是一個培訓和培訓自己人員的機構。我們的機械師一般都是職業高中和職業學校的畢業生，他們在申請工作後接受了為期XNUMX個月的培訓，然後有權獲得徽章。

最初，我們£750的機械師的工資，01 2011％的人平均月12提高。 6個月隨後的時期結束，而集體談判協商，平均超過由百分之12加息。一年的加息率總計超過25。目前，最低工資是950 TL。最低工資，以及道路，糧食和生活津貼，達到了1.197 TL。這個數字將根據高仲裁委員會的過去和日期而增加。

İZBANA.Ş。是一家年輕的公司，提供公共服務，同時一方面看到員工的社交機會，另一方面以最有效的方式使用公共資源。

在這個階段; 我們宣布集體談判協議在談判的自然流動中繼續存在，我們將得出結論，高級仲裁法庭將作出決定，並將實現妥協。

由於凌晨在伊茲密爾，以防止人們受害進行修訂的城市交通系統，特別是在企業和學校都忙著餵養與ESHOT總線進行地區早晨的這種行動。