鐵路系統工程就業現已列入議程

鐵路系統工程就業現已提上議程：鐵路系統協會繼續在鐵路系統工程系開展工作，該系在土耳其首次培養畢業生。
在鐵路系統協會進行的就業研究範圍內的私部門就業研究繼續積極進行的同時，許多關於公共就業的研究也已成功完成。 透過制定軌道系統工程系資格代碼和正確向相關組織介紹該系的資質，軌道系統工程系在公職任命中的地位被提上議程。
在申請和會議之後，TCDD Taşımacılık A.Ş。 總經理 Veysi KURT 先生，TCDD Taşımacılık A.Ş. 在與人力資源部主管 Adem SÖKMEN 先生和 TCDD 人力資源部主管 Korkmaz KOCER 的會面中，許多不確定的情況變得清晰起來。
參加訪問的有鐵路系統協會主席 Kemal Faruk DOĞAN、副主席 Yalgın KAHRAMAN、董事會成員 Alper Buğra KOCAÖZ、行政委員會成員 Oğuzhan Tuna、TCDD Taşımacılık A.Ş。 我們向 Veysi KURT 先生表示祝賀。
會議期間，總經理 Veysi KURT 先生、Taşımacılık A.Ş. 他表示，該公司的成立將為國家和私營部門提供重大突破，同時就業需求也會增加。 他表示，這個過程需要合格且配備齊全的工程師，並就這個問題提出了建議。 KURT先生表示，TCDD Taşımacılık A.Ş. 為鐵路系統工程部的成立做出了巨大的貢獻和支持。 他補充說，鐵路建設完成後，鐵路系統工程也將納入人員規劃。
TCDD 運輸公司Adem SÖKMEN 先生，人力資源部主管，機構分離，TCDD Taşımacılık A.Ş。 他表示，由於公共任命和KPSS 考試的結構化程序不完整、緊急狀態程序、計劃中的規定以及公共任命和KPSS 考試的不完整，2016 年不會有任何任命，並且2016 年沒有收到任命授權。 Transport Inc.，將於 2017 年 XNUMX 月全面運作。 他表示，未來將進行人員規劃，並在鐵路系統工程方面進行工作。 SÖKMEN 先生還補充說，新畢業生獲得 OHS 專業知識將大有裨益，這將作為任命的條件之一。
TCDD人力資源部負責人Korkmaz KOCER表示，該機構已經很久沒有招募工程師了，2016年也不會招募人員，2017年將會有大量的任命來滿足這項需求。 他解釋說，在這個過程中，確定了相關部門和董事會人力資源部門指定的專業群體的需求，而鐵路系統工程在這次評估中也佔有重要地位。 KOCER 表示他們密切關注鐵路系統工程並了解自己的畢業情況，並就評估畢業生在私營部門的就業機會提供了建議。
當局表示，希望我們提供一份報告，以便鐵路系統工程系能夠在此過程中佔據正確和必要的位置，並為鐵路系統工程系的畢業生帶來了2017年公共就業的好消息。
據悉，該報告將於XNUMX月由鐵路系統協會主席團提交，並將持續關注。