Boğaziçi 大學將招聘 15 名長期工人

bogazici大學招聘簽約人員
博加濟奇大學

在第 657 號公務員法和第 4 號勞動法第 4857/d 條的範圍內,將通過 İŞKUR 招聘固定工人作為清潔工招聘公共機構和組織的工人作為 Boğaziçi 大學單位的長期工人。

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一般條件

1- 符合第657號公務員法第48條第一款(A)項第(1)、(4)、(5)、(6)、(7)項規定的條件.

2- 在申請截止日期前已滿 18 歲但未滿 39 歲。

3- 未從任何社會保障機構領取退休金、老年金或傷殘撫卹金。

4- 不存在妨礙開始工作的人員履行職責的健康問題。

5-截至申請截止日期,具有公佈的勞動力需求中規定的教育狀況條件。(見特殊條件。)

6- 即使《土耳其刑法》第 53 條規定的期限已經過去或已決定推遲宣布判決;

一種。 不因故意犯罪被判處一年以上有期徒刑。

灣即使赦免,危害國家安全罪、危害憲法秩序罪和秩序罪、危害國防罪、侵犯國家機密罪和間諜罪、貪污、勒索、賄賂、盜竊、欺詐、偽造、違反信託、欺詐性破產、投標不被定罪為貪污、貪污、清洗犯罪或走私產生的財產價值。

7- 根據公共機構和組織的相關紀律立法被解僱的人的申請將不被接受。

8- 擬招聘員工試用期為六十天(2個月),試用期未通過者,不等通知期即終止勞動合同,無補償。

9- 在《事業單位和組織聘用工作人員應當遵守的程序和原則的規定》第17條中,“在事業單位和組織中聘用的人員; 由機構派送的名單上的考生參加考試決定。 但是,在購買清潔服務、安全和保護服務、維護和維修服務時,只審查口頭方式。 順利通過按規定舉行的口試。

10- 已被聘用但尚未開始工作的人,試用期離職的人,未在規定時間內交付/放棄文件的人,或被確定不符合申請條件的人,將按照上述條例的規定從後備名單中任命。

11- 在候選人中,發現有虛假陳述的人和後來被確定不符合條件的人可能會在公告/考試/分配過程的每個階段被行政部門終止。 將向首席檢察官辦公室提起刑事訴訟,以適用《土耳其刑法》的相關規定。

12- 《公共機構和組織招聘工人適用的程序和原則條例》第 5 條規定的“優先派遣工作”不構成對申請人在上述安置中有利的權利。

申請表格和歷史

符合資格要求的候選人將能夠在 16.08.2021 年 20.08.2021 月 XNUMX 日至 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日至 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日期間登錄“求職者”鏈接,從 İŞKUR 省局/服務中心、服務點或 esube.iskur.gov.tr 申請他們的 TR ID 號和密碼。

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